「職場でミスが続いた」
「仕事が長続きしなかった」
「退職後の次の一歩が踏み出せない」
このような経験から、次の職場では同じつまずきを避けたいと考える方もいるのではないでしょうか。
自分に合う働き方が分からない場合、就労移行支援は選択肢のひとつになります。ただし、岡山には事業所が多く、何が違うのか分かりにくいと感じる方も多いはずです。
本記事では、訓練プログラム・スタッフの専門性・通いやすさを含む選び方5つの軸と、岡山県でおすすめの事業所10選を解説します。自分に合う事業所を絞り込む手がかりとして、ぜひ参考にしてください。
就労移行支援の基本と受けられる条件
就労移行支援の制度について解説します。基本として押さえたいポイントは、以下の3つです。
- 就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就職支援サービス
- 利用できる人の条件と手帳の要否
- 利用期間・費用負担の基本
それぞれを順に確認していきましょう。
就労移行支援は障害者総合支援法に基づく就職支援サービス
厚生労働省によると、就労移行支援は障害者総合支援法に位置づけられた障害福祉サービスです。事業所に通いながら、以下の3つを一体的に受けることで一般就労を目指す仕組みになっています。
- 職業訓練
- 就職活動支援
- 定着支援
実際に利用を始めるには、住んでいる市区町村に申請し、サービスを利用するための証明書である受給者証を取得する必要があります。受給者証の交付後、希望する事業所と契約を結ぶと通所がスタートします。
利用できる人の条件と手帳の要否
就労移行支援を利用できるのは、以下の条件を満たす方です。
- 障害や難病がある
- 離職中(求職中)である
在職しながら利用できるか、あるいは休職中に利用できるかは、本人の状況や自治体の運用によって判断が分かれます。
また、障害者手帳がなくても、医師の診断書などをもとに支給決定を受けられる場合があります。申請時に必要な書類は自治体ごとに異なるため、在職・休職中の利用可否とあわせて、岡山市・倉敷市などお住まいの自治体の障害福祉担当窓口で個別に確認してみてください。
利用期間・費用負担の基本
就労移行支援の利用期間は原則2年間と定められています。必要と認められた場合は、最大1年の延長が可能です。費用負担については、世帯の所得状況に応じた以下の4区分に分かれます。
| 区分 | 対象 | 月額上限 |
|---|---|---|
| 生活保護世帯 | 生活保護受給中 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯 | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯(所得割16万円未満) | 9,300円 |
| 一般2 | その他の課税世帯 | 37,200円 |
利用者負担には、世帯の収入状況に応じた月額上限が設定されています。実際の上限額は世帯構成や課税状況によって決まるため、各市区町村の障害福祉担当窓口で個別に試算してもらうのが確実です。
岡山で就労移行支援事業所を選ぶ5つの軸
事業所選びでは、次の5つの軸で比較すると、通いだした後のミスマッチを減らしやすくなります。
- 定着率と就職実績で選ぶ
- 訓練プログラムと対応障害種別で選ぶ
- 通いやすさで選ぶ
- スタッフの専門性と支援の手厚さで選ぶ
- 費用補助・交通費支給の有無で選ぶ
それぞれの内容を見ていきましょう。
定着率と就職実績で選ぶ
事業所選びの判断の起点となるのが、以下の数値です。
- 就職後6か月・1年後の継続就業率(定着率)
- 就職者数・就職率の確認
定着率が高い事業所は、就職後のフォロー体制が比較的整っている傾向があります。
ただし、定着率や就職者数は、「いつ・誰を対象にした数値か」「全国値か拠点別か」「調査主体は誰か」で意味が変わります。岡山の事業所では拠点別の数値を公表していない事業所も多いため、全国値を見る場合は岡山拠点の実績ではない点を踏まえて判断しましょう。
数字だけで決めず、見学時に「就職後にどんな相談に乗ってもらえるか」を聞くと、実態が見えてきます。
訓練プログラムと対応障害種別で選ぶ
就労移行支援事業所のプログラムは、事業所ごとに異なります。主なプログラムは、以下のとおりです。
- SST(人とのやりとりを練習するソーシャルスキルトレーニング)
- パソコンスキル
- 自己理解プログラム
- 在宅訓練
また、岡山の事業所では、次のような独自の取り組みが見られます。
- VRシステム導入
- 在宅訓練・在宅勤務特化
- 4年制プログラム
さらに、就労移行支援事業所のタイプは、大きく分けて2つです。
- 精神・発達・知的・身体・難病など幅広い障害の種類に対応する総合型
- 発達特性に合わせて作られたプログラムを提供する特化型
対応障害種別と訓練の中身を合わせて確認すると、検討する候補を絞り込みやすくなるでしょう。
通いやすさで選ぶ
就労移行支援は、段階的に通う日数を増やす事業所もあれば、安定して毎日通うことを目指す事業所もあります。
そのため、通い続けやすい立地を選ぶといいでしょう。岡山市や倉敷市には複数の事業所が拠点を構えています。通い始めてから「遠くて続かない」とならないように、最寄り駅からの所要時間と通所頻度を事前に確認しておきましょう。
スタッフの専門性と支援の手厚さで選ぶ
支援スタッフの資格・経験は事業所ごとに差があります。専門資格を持つスタッフが在籍しているかは、選び方の軸のひとつです。
支援に関わる主な専門職・職種には、以下のようなものがあります。
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
- 作業療法士
- 公認心理師
- 就労支援員
岡山の各事業所でも、さまざまな専門職の配置があります。実際に足を運ぶことで、ホームページからだけでは分からない部分が見えてきます。
費用補助・通所交通費支給の有無で選ぶ
一部の事業所では、通う際の交通費補助や昼食提供などの金銭的負担を軽減する制度を用意しています。ただし、補助の有無や金額、対象条件は事業所によって異なるため、必ず事前に確認しましょう。
また、岡山市・倉敷市など各自治体には、障害福祉サービス利用者向けの移動支援制度や独自の支援制度が用意されている場合があります。各市区町村の障害福祉担当窓口で、自分が使える制度を確認しておきましょう。
就労移行支援を通じて新しい働き方を目指したいものの、岡山で自分に合う事業所の選び方に迷う方は、当サイトの無料診断をお試しください。事業所の比較表やランキングも参考になります。
岡山の就労移行支援事業所10選
岡山県内に拠点を置く就労移行支援事業所を10カ所紹介します。
①ディーキャリア
出典元:ディーキャリア
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 倉敷市 |
| 対象障害 | 発達障害の特性に合わせた支援を中心とし、精神障害などにも対応する事業所、障害者手帳がなくても医師の診断と定期通院があれば利用できる場合あり |
| 営業時間 | 月〜金 9:00〜18:00(受付)、サービス提供時間 10:00〜16:00(土・祝は不定期開所) |
| 就職実績 | 就職後6か月定着率93.4%(2024年度、ディーキャリア全体) |
| 職種・業種 | 事務職、IT関連、映像制作、製造業、官公庁など |
ディーキャリアは、発達障害の特性による働きづらさに着目し、「働き続けるためのプログラム」を提供する事業所です。プログラムはライフスキル→ワークスキル→リクルートの3段階で段階的に取り組めます。発達障害の方を中心として支援してきた実績が豊富です。
②ハートスイッチ
出典元:ハートスイッチ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 倉敷市、岡山市(北区、南区、中区) |
| 対象障害 | 発達障害(広汎性発達障害・自閉症スペクトラム)と知的障害に特化した事業所 |
| 営業時間 | 要問い合わせ |
| 就職実績 | 要問い合わせ |
| 職種・業種 | 事務系、接客系、作業系 |
作業療法士の配置を掲げる発達障害・知的障害特化型の事業所です。岡山南校・東岡山校は主に発達障害・知的障害のある方への支援に力を入れています。
③LITALICOワークス
出典元:LITALICOワークス
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 倉敷市、岡山市北区 |
| 対象障害 | 精神・発達・身体・知的・難病等の幅広い障害種別に対応する総合型事業所、障害者手帳がなくても医師の診断と定期通院があれば利用できる場合あり |
| 営業時間 | 拠点により異なる |
| 就職実績 | 就職者数2,585名(2025年度・全国値)、累計20,000名以上(全国値)、定着率90.7%(2025年度・就職6か月後・全国値) |
| 職種・業種 | 事務系53%、作業系18%、販売系12%、技術系4%、その他13% (2025年度・全国) |
LITALICOワークスは、岡山駅周辺や倉敷エリアに拠点を展開する総合型事業所です。200以上のプログラムが用意されており、幅広い障害種別に対応しています。
④ウェルビー
出典元:ウェルビー
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 倉敷市、岡山市北区 |
| 対象障害 | 統合失調症、うつ病、双極性障害、不安障害、発達障害、身体障害、知的障害、難病に対応する総合型事業所 |
| 営業時間 | 月〜土 9:00〜18:00(開所)、プログラム提供時間:月水金土祝 10:00〜14:00 / 火木 10:00〜16:00(※事業所により一部異なる) |
| 就職実績 | 累計就職者数10,158名(2026年6月現在、全国値)、半年定着率90.8%(2024年10月〜2025年9月就職者対象、全国値)、2024年度就職者数1,333名(全国値) |
| 職種、業種 | 事務、管理系、軽作業、清掃、販売、サービス、医療、福祉、IT、クリエイティブなど |
ウェルビーは岡山駅前センター、岡山駅前第2センター、倉敷駅前センターを運営しています。就労選択支援にも対応しており、就労移行支援を利用する前の相談先としても有効です。
⑤オカヤマエール
出典元:オカヤマエール
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 岡山市北区 |
| 対象障害 | 精神障害、発達障害、知的障害 |
| 営業時間 | 平日 9:00〜17:30(受付)/サービス提供時間:要問い合わせ |
| 就職実績 | 体験実習先120社以上/就職率・定着率:要問い合わせ |
| 職種・業種 | 要問い合わせ |
オカヤマエールは、300以上の就活プログラムを用意し、休職中の復職を目指すリワーク支援にも対応する事業所です。
⑥アクセスジョブ
出典元:アクセスジョブ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 岡山市北区 |
| 対象障害 | 精神・発達・身体・知的・難病等の幅広い障害、てんかん |
| 営業時間 | 月〜金 9:00〜18:00(開所)、サービス提供時間 10:00〜15:00 |
| 就職実績 | 就職人数12名以上・就労定着率90%以上(公式ページでは昨年度と記載。具体的年度は要問い合わせ)、在宅就職者6名・在宅就労定着率100%(2024年度) |
| 職種・業種 | 事務(完全在宅)、プログラマー、清掃、軽作業、接客、農業、工場、IT、サービス業、教育 など |
アクセスジョブ岡山南中央町は在宅訓練や在宅勤務を見据えた支援に力を入れています。また、独自支援体系「みらい設計ナビ」を導入しています。
⑦サンソレイユ
出典元:サンソレイユ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 岡山市北区 |
| 対象障害 | 障害福祉サービス受給者証を取得できる方 ※障害者手帳がなくても利用できる場合あり |
| 営業時間 | 平日 9:30〜16:15(土日祝休) |
| 就職実績 | 要問い合わせ |
| 職種・業種 | 要問い合わせ |
サンソレイユは就労移行・定着・相談の3事業を一体運営し、就職前から就職後まで継続的に支援する体制が特色です。
⑧カレッジ旭川荘
出典元:カレッジ旭川荘
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 岡山市東区 |
| 対象障害 | 知的障害または発達障害、18歳以上 |
| 営業時間 | 平日 8:30〜17:15(開所)、利用可能時間 9:50〜16:00 |
| 就職実績 | 要問い合わせ |
| 職種・業種 | 要問い合わせ |
カレッジ旭川荘は、自立訓練と就労移行支援を組み合わせた4年制のプログラムを提供しています。知的障害や発達障害のある方が、生活面・学習面・就労面を段階的に学べる点が特徴です。
⑨キャプラ・ウィッシュ・リクリエ
出典元:キャプラ・ウィッシュ・リクリエ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 岡山市北区 |
| 対象障害 | 精神障害・発達障害・知的障害・身体障害に対応する総合型事業所 |
| 営業時間 | 月〜土 10:00〜15:00(日曜・祝日休業) |
| 就職実績 | 就労定着率96.2% |
| 職種・業種 | 一般事務、経理事務、システム補助、受付業務、病院内デリバリー業務、機械オペレータ、清掃、保育業務補助 |
キャプラ・ウィッシュ・リクリエは、「人生の転機」を支えることを掲げる事業所です。利用者の平均年齢は33.7歳と公表されており、成人後の就労を見据えた支援を受けたい方にも検討しやすい事業所です。
⑩フリーデザイン岡山
出典元:フリーデザイン岡山
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| エリア | 岡山市北区 |
| 対象障害 | 精神・発達・身体・知的・難病等の幅広い障害 |
| 営業時間 | 月〜金 10:00〜16:00(土日祝日休業) |
| 就職実績 | 要問い合わせ |
| 職種・業種 | 事務、軽作業、清掃、調理補助、接客、対人支援 など |
フリーデザイン岡山は奉還町商店街に立地する地域密着型事業所で、商店街での活動や軽作業、農作業など、体験型プログラムが用意されている点が特徴です。
よくある質問
就労移行支援を検討する方からよく寄せられる質問に回答します。
就労移行支援の「ひどい」「やばい」は本当?
就労移行支援に対して「ひどい」「やばい」と感じる背景には、さまざまな要因があります。
- 事業所の支援方針が合わなかった
- プログラム内容が期待と違った
- スタッフとの相性が合わなかった
事業所によって支援内容や雰囲気は異なるため、事前に見学や体験利用を行い、自分に合うかを確認することが大切です。
紹介した5つの軸から候補を絞ったうえで、体験利用や見学を通じて実際の雰囲気を確かめると、自分に合う事業所が見えてきます。
グレーゾーンの人に向いている仕事は?
グレーゾーンとは、明確な発達障害の診断がついていないものの、発達特性による働きづらさを感じている状態を指す言葉として使われることがあります。
特定の職種を断定することは難しいため、「自分の特性・得意・不得意を理解すること」から確認しましょう。就労移行支援には、自分の特性や得意・不得意を整理するプログラムがあり、適職選びに役立ちます。
体験利用や見学を通じて、各事業所のプログラム内容を確かめてみると、自分の目指すべき方向性が見えてきます。
岡山で長く働き続けるために自分にあった事業所を選ぼう
岡山の就労移行支援事業所を選ぶポイントは、就職実績・訓練プログラム・通いやすさ・スタッフの専門性・費用補助という5つの軸です。立地だけでなく、訓練内容や対応障害種別、スタッフの専門性まで含めて比較すると、自分に合う事業所が見えてきます。
本記事で紹介した10社から候補を2〜3社に絞り、体験利用や見学で雰囲気を確かめてみてはいかがでしょうか。
岡山の就労移行支援事業所を検討する際に、どこが合うか迷う場合は、 当サイトの無料診断や比較表も参考にしながら、見学・体験利用に進む候補を整理してみてください。