2026年最新版

就労移行支援 徹底比較ガイド

就労移行支援を利用する人々

こんなお悩み
ありませんか?

自分の特性との向き合い方が分からない

転職や退職を繰り返し、次の仕事も続けられるか不安

どんな仕事や職場なら無理なく続けられるのか分からない

確認漏れや抜け漏れが多く、同じミスを繰り返してしまう

報連相や相談が苦手で、職場の人間関係に課題を感じる

どんな仕事や職場なら無理なく続けられるのか分からない

このような悩みを解決してくれるのが

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「就労移行支援」

当サイトでは、
あなたにぴったりの
就労移行支援を紹介
します!

簡単5STEP

あなたにぴったりな
就労移行支援事業所が見つかる

就労移行支援サービス診断

Question 1

Q. 主要都市以外からでも通所できる事業所が良い
(全国各地に複数の事業所があり通いやすい)

次 へ
Question 2

Q. 自分の弱みを根本か
ら改善したい

(働きづらさや生きづらさの悩みがある)

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Question 3

Q. 発達障害の特性型のコース設計があるか
(ASDやADHDなどの症状があり特性を生かしたい)

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Question 4

Q. 就職に強い就労移行支援
サービスが知りたい

(安心して長期的に働ける環境が知りたい)

一つ前に戻る 次へ
Question 5

Q. 自分にあった求人情報が知りたい
(障害者雇用や専門求人など、自分に合う仕事を見つけやすい)

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就労移行支援とは?

就労移行支援は、障がいのある人が
一般企業へ就職・復職を目指す
ための、
国が定めた福祉サービスです。
働くために必要なスキルを身につける
職業訓練から、就職活動、就職後の定着まで
一貫したサポート
が受けられます。

就労移行支援の「利用対象者」

就労移行支援の利用対象者のイラスト

18歳以上65歳未満

障害や難病のある方

一般企業への就職を希望する方

就労移行支援の「期間」

就労移行支援の利用期間は、原則2年間です。

ただし例外として、必要に応じて自治体判断で最長1年間延長でき、最大3年間利用できるケースがあります。

また、就職後6ヶ月を過ぎてからも支援が必要な場合は、就労定着支援を最長3年間利用できます。

就労定着支援では、勤務先や支援機関と連携しながら、安定して働き続けるためのサポートを受けられます。

最長2年

就労
移行支援

就職

6ヶ月

就労
定着支援

就労
定着支援

就労移行支援の「利用料」

就労移行支援事業所の利用料は、9割が国と自治体の負担、残りの1割が自己負担です。

なお、世帯収入によって、自己負担が0円になる場合があり、実際に多くの利用者が自己負担額0円で通所しています。

そのため、費用面の心配がある方も安心して利用できる支援制度になります。

世帯の収入状況 負担上限月額
生活保護 生活保護受給世帯 0円
低所得 市民村民税非課税世帯 0円
一般1 市民村民税が課税かつ世帯年収が概ね670万以下※1 9,300円
一般2 上記以外の課税 37,200円

※1:20歳以上で入所施設やグループホームを利用している方は、市町村民税の課税状況によって「一般2」として扱われます。

参照:厚生労働省|障害者の利用者負担 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/service/hutan1.html

案内する女性のイラスト

事業所によっては、交通費や昼食代の支援制度もあります。

また、通う頻度は、自身の体調や生活リズムに合わせて調整できます。

詳細は各事業所の支援スタッフに相談してみましょう。

就労移行支援を利用する流れ

1

お問い合わせ

まずは電話やフォームから相談して、利用条件や空き状況や見学の日程を確認しましょう。

2

無料見学・面談

事業所の雰囲気や支援内容を確認しながら、現在の悩みや働き方の希望を相談します。

3

無料体験

実際のプログラムを体験し、自分に合う支援か、無理なく通えそうかを確認します。

4

利用手続き(受給者証発行)

利用する場合は、自治体で受給者証の申請手続きを進めます。必要な準備は事業所がサポートします。

5

利用契約・利用開始

受給者証の発行後に利用契約を行い、支援計画に沿って通所を開始します。

大人の発達障害について

ASD、ADHD、SLDとは?

大人の発達障害とは、生まれつきの脳機能・神経系の特性があり、子どもの頃から傾向はあっても、大人になって仕事や人間関係の中で困りごととして表れ、初めて気づくことがある状態です。主にASD・ADHD・SLDがあり、特性と環境が合わないと、ミスの繰り返しやコミュニケーションの苦手さなどの働きづらさにつながることがあります。


そんなときに頼れるのが、就労移行支援事業所です。就労移行支援事業所は、障害のある方が自分に合った働き方を見つけ、就職し、その後も安定して働き続けるためのサポートを受けられる障害福祉サービスです。自己理解や働き方の整理、就職に向けた準備などを、一人ひとりの悩みや課題に合わせて支援してくれます。

発達障害のよくある困りごと例

ASD(自閉スペクトラム症)
ADHD(注意欠如多動症)
SLD(限局性学習症)
対人関係や感覚の困りごと
注意・段取り・忘れやすさの困りごと
読み書き・計算の困りごと
  • 相手の気持ちや意図を読み取りにくい
  • 会話が一方的になりやすい
  • 予定変更や初めてのことに強いストレスを感じやすい
  • 興味やこだわりが強く、切り替えが難しい
  • 音や光、においなどに敏感で疲れやすい
  • 集中が続きにくい
  • 順序立てて進めるのが苦手
  • 忘れ物や約束忘れが多い
  • 一度に複数のことを頼まれると抜けやすい
  • 先延ばししやすい、思いつくとすぐ行動してしまう
  • 文章を正確に読むのに時間がかかる
  • 読んでも内容が入りにくい
  • 漢字や文章を書くミスが多い
  • 数字の読み取りや計算でつまずきやすい
  • 文章題や数の関係を理解しにくい
ASD(自閉スペクトラム症)
対人関係や感覚の困りごと
  • 相手の気持ちや意図を読み取りにくい
  • 会話が一方的になりやすい
  • 予定変更や初めてのことに強いストレスを感じやすい
  • 興味やこだわりが強く、切り替えが難しい
  • 音や光、においなどに敏感で疲れやすい
ADHD(注意欠如多動症)
注意・段取り・忘れやすさの困りごと
  • 集中が続きにくい
  • 順序立てて進めるのが苦手
  • 忘れ物や約束忘れが多い
  • 一度に複数のことを頼まれると抜けやすい
  • 先延ばししやすい、思いつくとすぐ行動してしまう
SLD(限局性学習症)
読み書き・計算の困りごと
  • 文章を正確に読むのに時間がかかる
  • 読んでも内容が入りにくい
  • 漢字や文章を書くミスが多い
  • 数字の読み取りや計算でつまずきやすい
  • 文章題や数の関係を理解しにくい

参照元:発達ナビ障害ポータル https://hattatsu.go.jp/

就労移行支援の
「支援タイプ」の違い

就労移行支援には
いくつかの支援タイプがあります。
発達障害のある方や働きづらさに悩む方に
とっては、学べる内容だけでなく、
「特性理解」や「仕事のつまずきへの対応」
どこまであるかも大切なポイントです。

総合型
専門スキル特化型
向いている人
就労移行支援を初めて検討する人、幅広い選択肢から相談したい人
IT・Web・デザインなど、学びたい職種がある程度決まっている人
特性理解の深さ
幅広く対応するが、特性理解は標準的なことが多い
特性理解より、スキル習得や就職準備が中心になりやすい
仕事のつまずきへの対応
一般的な就職準備や生活面の支援が中心
職種スキルには強いが、仕事上のつまずき対策はサービスごとの差が大きい
学べる内容の中心
就職準備、生活リズム、ビジネスマナー、基礎PCなどを広く学ぶ
プログラミング、Webデザイン、動画編集、ITツールなどの専門スキル
就職先の考え方
幅広い求人から合う職場を探す
学んだスキルを活かせる職種・業界を重視しやすい
当サイトおすすめ
まず幅広く情報収集したい人におすすめ
将来の仕事イメージが明確で、専門スキル習得を優先したい人向け
拡大して全体を見る

右にスクロールできます→

総合型
専門スキル
特化型
向いている人
就労移行支援を初めて検討する人、幅広い選択肢から相談したい人
IT・Web・デザインなど、学びたい職種がある程度決まっている人
特性理解の深さ
幅広く対応するが、特性理解は標準的なことが多い
特性理解より、スキル習得や就職準備が中心になりやすい
仕事のつまずきへの対応
一般的な就職準備や生活面の支援が中心
職種スキルには強いが、仕事上のつまずき対策はサービスごとの差が大きい
学べる内容の中心
就職準備、生活リズム、ビジネスマナー、基礎PCなどを広く学ぶ
プログラミング、Webデザイン、動画編集、ITツールなどの専門スキル
就職先の考え方
幅広い求人から合う職場を探す
学んだスキルを活かせる職種・業界を重視しやすい
当サイトおすすめ
まず幅広く情報収集したい人におすすめ
将来の仕事イメージが明確で、専門スキル習得を優先したい人向け
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当サイトでは、支援タイプごとにおすすめの就労移行事業所を紹介します。

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就労移行支援事業所 当サイトおすすめ!
1位

ディーキャリア

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Kaien

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3位

welbe

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就労移行ITスクール

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manaby

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LITALICOワークス

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ココルポート

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基本情報🔍 支援タイプ

発達特化型

発達特化型

総合型

専門スキル特化型

総合型

総合型

総合型

累計利用者数
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38,233
豊富な実績と
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(2025年8月時点 )※1

2,200人
(2024年3月末時点)

非公開

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3,106名
(2024年2月時点)

非公開

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通いやすさ
(対応エリア・
事業所数)

全国
105拠点以上

首都圏・関西中心+愛知
25拠点

全国
132拠点

全国主要都市のみ
40拠点

東北・関東中心
30拠点以上

全国主要都市のみ
150拠点

首都圏・関西中心
+一部地方対応
87拠点

障害種別の割合
(実際の利用者
データ)

発達障害
(ASD・ADHD):52%
精神障害(うつ病):17%

要問い合わせ

要問い合わせ

要問い合わせ

精神障害が50%以上
次に発達障害

精神障害:64%
発達障害:27%

精神障害:80%

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支援体制
・プログラム設計
交通費・ランチ代の支援制度はあるか

支援制度あり
(事業所により異なる為
要問い合わせ)

交通費は自己負担
(ランチは支援制度
あり)

交通費は自己負担
(ランチは事業所により
異なる)

支援制度あり
(事業所により異なる為
要問い合わせ)

原則自己負担

原則自己負担

支援制度あり
(事業所により異なる為
要問い合わせ)

発達障害
プロサポート
支援機関認証 ?
・発達障害プロサポート支援機関認証とは?
講座受講や資格取得について一定基準を満たした事業所で、発達障害サポーターズスクールより
「発達障害への理解や対応力が一定水準であること」を趣旨とした認証。

要チェック

プロサポート
認証施設
複数事業所が対象

特に認証なし

特に認証なし

特に認証なし

特に認証なし

特に認証なし

特に認証なし

発達障害特性型のコース設計
要チェック

発達障害特化型
独自開発プログラム

発達障害特化だが、
コース設計ではない

発達障害特化型
ではない

発達障害特化型
ではない

発達障害特化型
ではない

発達障害特化型
ではない

発達障害特化型
ではない

段階的なコース設計で初めての利用でも分かりやすい

3STEPのコース設計
⾃⼰理解を深め
理想の働き方を実現!

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

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コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

4つのステージ設計個々のペースに合わせて就職を目指すことが可能!

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

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就活
・継続支援💡
就職支援
(求人サイト)

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AI技術×専門的知見で
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求人サイトあり
一芸や専門性を
発揮できる
仕事に出会える

求人サイトあり
コーディネーターとの
個別相談あり

求人サイトなし

求人サイトあり
利用者のみ閲覧可能な
独自求人あり

求人サイトあり
障害領域専門の
キャリアアドバイザー相談

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就職定着率
要チェック

93.4%
就職後も電話相談や
会社訪問など
徹底サポート!

95%

91.5%

96%

85.7%

88%

89.7%

就労移行支援
事業所
基本情報🔍 支援体制・プログラム設計 就活・継続支援💡
支援タイプ 要チェック
累計利用者数
通いやすさ
(対応エリア・
事業所数)
障害種別の割合
(実際の利用者データ)
交通費・ランチ代の
支援制度はあるか
発達障害
プロサポート
支援機関認証?
・発達障害プロサポート支援機関認証とは?
講座受講や資格取得について一定基準を満たした事業所で、発達障害サポーターズスクールより
「発達障害への理解や対応力が一定水準であること」を趣旨とした認証。

要チェック
発達障害特性型の
コース設計
要チェック
段階的なコース設計
で初めての利用でも
分かりやすい
就職支援
(求人サイト)
就職定着率
要チェック
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1位

ディーキャリア

公式サイト
発達特化型

38,233
豊富な実績と
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(2025年8月時点 )※1

全国
105拠点以上

発達障害
(ASD・ADHD):52%
精神障害(うつ病):17%

利用事例を
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支援制度あり
(事業所により異なる為
要問い合わせ)

プロサポート
認証施設
複数事業所が対象

発達障害特化型
独自開発プログラム

3STEPのコース設計
⾃⼰理解を深め
理想の働き方を実現!

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AI技術×専門的知見で
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就職後も電話相談や
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徹底サポート!

1位

Kaien

公式サイト
発達特化型

2,200人
(2024年3月末時点)

首都圏・関西中心+愛知
25拠点

要問い合わせ

利用事例を
見る

交通費は自己負担
(ランチは支援制度
あり)

特に認証なし

発達障害特化だが、
コース設計ではない

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

資料請求は
こちら

求人サイトあり
一芸や専門性を
発揮できる
仕事に出会える

95%

1位

welbe

公式サイト
総合型

非公開

全国
132拠点

要問い合わせ

利用事例を
見る

交通費は自己負担
(ランチは事業所により
異なる)

特に認証なし

発達障害特化型
ではない

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

資料請求は
こちら

求人サイトあり
コーディネーターとの
個別相談あり

91.5%

就労移行
ITスクール

公式サイト
専門スキル特化型

非公開

全国主要都市のみ
40拠点

要問い合わせ

利用事例を
見る

支援制度あり
(事業所により異なる為
要問い合わせ)

特に認証なし

発達障害特化型
ではない

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

資料請求は
こちら

求人サイトなし

96%

manaby

公式サイト
総合型

3,106名
(2024年2月時点)

東北・関東中心
30拠点以上

精神障害が50%以上
次に発達障害

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原則自己負担

特に認証なし

発達障害特化型
ではない

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

資料請求は
こちら

求人サイトあり
利用者のみ閲覧可能な
独自求人あり

85.7%

LITALICO
ワークス

公式サイト
総合型

非公開

全国主要都市のみ
150拠点

精神障害:64%
発達障害:27%

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原則自己負担

特に認証なし

発達障害特化型
ではない

4つのステージ設計個々のペースに合わせて就職を目指すことが可能!

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こちら

求人サイトあり
障害領域専門の
キャリアアドバイザー相談

88%

ココルポート

公式サイト
総合型

非公開

首都圏・関西中心
+一部地方対応
87拠点

精神障害:80%

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支援制度あり
(事業所により異なる為
要問い合わせ)

特に認証なし

発達障害特化型
ではない

段階的な
コース設計なし
(プログラム詳細は
要相談)

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求人サイトなし

89.7%

※1 ディーキャリアブランドを含む2025年8月時点での累計利用者数です。

自分に合った就労移行支援を

選ぶ3つのポイント

POINT 01

対応エリアや
事業数

対応エリアや事業数

通いやすさだけでなく、対応エリアや事業所数も確認しましょう。
事業所数が多いサービスは、支援実績や運営ノウハウの蓄積が期待でき、信頼性の目安になります。

POINT 02

自分の特性や
働きづらさに合う支援か

自分の特性や働きづらさに合う支援か

発達特性や働きづらさに合う支援内容かを確認しましょう。自己理解や対処法、必要な配慮まで具体的に整理できるサービスだと、就職後のミスマッチを防ぎやすくなります。

POINT 03

就職するだけでなく、
長く働ける支援があるか

就職するだけでなく、長く働ける支援があるか

就職率だけでなく、就職後の支援内容も確認しましょう。職場実習や定着支援、就職後フォローまである就職後を見据えた支援のある就労移行支援を選ぶことが重要です。

就労移行支援

ランキングTOP3

おすすめの就労移行支援を3つピックアップしました。
ポイントについても紹介するので、是非チェックしてみましょう。

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ディーキャリア

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93.4% 就職後も電話相談や会社訪問など徹底サポート!

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38,233(2025年8月時点)※1豊富な実績とノウハウ!

通いやすさ(対応エリア・事業所数)

全国 105拠点以上

障害種別の割合
(実際の利用者データ)

発達障害(ASD・ADHD):52%
精神障害(うつ病):17%

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発達障害プロサポート
支援機関認証 ?
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「発達障害への理解や対応力が一定水準であること」を趣旨とした認証。
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複数事業所が対象

段階的なコース設計で
初めての利用でも分かりやすい

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交通費・ランチ代の支援制度はあるか

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発達障害特性型のコース設計

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発達障害特化型
Kaien
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95%

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累計利用者数 要チェック

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welbe
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  • 生活リズムの整え方や、職場で起こりやすい対人関係の悩みへの対処法も学べる!
    就職をゴールにせず、就職後も安心して働き続けられるよう、職場定着までサポート!

就労移行支援コラム一覧

簡単5STEP

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Question 1

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ら改善したい

(働きづらさや生きづらさの悩みがある)

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Question 3

Q. 発達障害の特性型のコース設計があるか
(ASDやADHDなどの症状があり特性を生かしたい)

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Question 4

Q. 就職に強い就労移行支援
サービスが知りたい

(安心して長期的に働ける環境が知りたい)

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