京都の就労移行支援おすすめ10選!働きづらさを解消する事業所の選び方

京都の就労移行支援おすすめ10選!働きづらさを解消する事業所の選び方

京都で就労移行支援を探していると、「どの事業所が自分に合うのか」「発達障害や人間関係の悩みまで相談できるのか」と迷う方も多いのではないでしょうか。就労移行支援は、単に就職先を探す場所ではなく、働きづらさの原因を整理し、自分に合う働き方を見つけるための支援を受けられる場所です。

特に、報連相のタイミングが分からない、職場の空気が読めず疲れてしまう、次の職場でも同じ失敗をしそうで不安という方は、就職実績だけでなく、自己理解や定着支援の内容まで確認することが大切です。

この記事では、京都でおすすめの就労移行支援事業所10選、B型との違い、選び方、利用の流れを解説します。自分の悩みに合う支援を比較し、無理なく通える事業所を見つけましょう。

京都で就労移行支援を探す前に知っておきたいこと

京都で就労移行支援を探すときは、まず制度の基本を理解しておくことが大切です。

就労移行支援は、一般企業への就職を目指す人が、働く準備や就職活動のサポートを受けられる障害福祉サービスです。求人を探すだけでなく、生活リズム、自己理解、職業訓練、面接対策、就職後の定着支援まで受けられます。

厚生労働省では、障害福祉サービスの一つとして就労移行支援や就労継続支援A型・B型などを位置づけています。

参考元:厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/service/naiyou.html

就労移行支援とは、働く準備から就職後まで支援する福祉サービス

就労移行支援とは、障害や難病、不調などにより一人で就職活動を進めることに不安がある人が、一般企業への就職を目指すための福祉サービスです。

主に、以下のような支援を受けられます。

ポイント
  • 生活リズムの改善
  • 自己理解・特性理解
  • ビジネスマナー
  • PC訓練
  • 応募書類の作成
  • 面接対策
  • 職場で必要な配慮の整理
  • 就職後の定着支援

就労移行支援は、求人を紹介してもらうだけの場所ではありません。報連相が苦手、優先順位づけが難しい、人間関係でつまずきやすい人にとっては、働き方そのものを見直す機会になります。

就労継続支援A型・B型との違い

就労移行支援と就労継続支援A型・B型は、いずれも障害福祉サービスですが、目的が異なります。

種類 主な目的 雇用契約 向いている人
就労移行支援 一般企業への就職を目指す なし 就職に向けて訓練や就職活動の支援を受けたい人
就労継続支援A型 支援を受けながら働く あり 一般企業で働くことに不安があるが、雇用契約を結んで働きたい人
就労継続支援B型 自分のペースで作業する なし 体調や生活リズムに合わせて、短時間から作業したい人

一般企業への就職を目指したい人は、就労移行支援が選択肢になります。

一方で、体調や生活リズムに不安が大きく、まずは無理のない作業から始めたい人は、B型が合う場合もあります。どちらを選ぶべきか迷う場合は、自治体や相談支援専門員、気になる事業所に相談しましょう。

就労移行支援に向いている人

就労移行支援は、働きたい気持ちはあるものの、一人で就職活動を進めることに不安がある人に向いています。

たとえば、以下のような人です。

ポイント
  • 前職でミスや抜け漏れが多かった人
  • 報連相のタイミングが分からず困った人
  • 職場の人間関係でつまずいた人
  • 暗黙のルールや雑談が苦手な人
  • 生活リズムを整えたい人
  • 自分に合う職場環境を知りたい人
  • 障害や特性に合う働き方を考えたい人

前職でうまくいかなかった経験があると、「自分の努力不足だったのでは」と感じるかもしれません。

しかし、働きづらさの背景には、環境との相性や、特性に合わない働き方が関係している場合もあります。就労移行支援では、自分の苦手なことや必要な配慮を整理し、次の職場で同じつまずきを繰り返しにくくする準備ができます。

京都で就労移行支援を利用する人に多い悩み

京都で就労移行支援を探している人の悩みは、「就職先が見つからない」だけではありません。

仕事のスキル以前に、職場の人間関係や空気の読みづらさ、相談のタイミング、優先順位づけでつまずいてきた人も多いです。

ここでは、就労移行支援を利用する人に多い悩みを整理します。

報連相のタイミングが分からずミスにつながる

報告すべきタイミングが分からない、相談する前に自分で抱え込んでしまう、確認不足でミスになる。こうした経験がある人は少なくありません。

本人にやる気がないわけではなく、「どの段階で相談すればよいか」「どこまで自分で判断してよいか」が曖昧なまま働いていたことが原因になる場合があります。

就労移行支援では、報連相の練習や、困ったときに言葉にして相談する訓練を受けられます。実際の職場場面を想定して練習できる事業所であれば、次の職場での不安を減らしやすくなります。

職場の暗黙のルールや雑談が苦手で孤立しやすい

「今は話しかけてよいのか」「どこまで雑談してよいのか」「冗談をどう受け取ればよいのか」が分からず、職場で疲れてしまう人もいます。

暗黙のルールを察することが苦手な人は、仕事そのものよりも人間関係で大きな負担を感じやすいです。周囲に悪気がなくても、自分だけが空気を読めていないように感じ、孤立感につながることもあります。

就労移行支援では、職場でのコミュニケーションや距離感を練習し、自分に合う伝え方を整理できます。発達障害やグレーゾーンの特性に理解がある事業所を選ぶと、より相談しやすいでしょう。

次の職場でも同じ失敗を繰り返しそうで不安になる

退職後に「また同じ理由で辞めるのではないか」と不安になる人もいます。

単に求人を探すだけでは、前職でつまずいた原因が整理されないまま次の職場に入ることになります。すると、報連相、人間関係、優先順位づけ、ミスの多さなど、同じ悩みが繰り返される可能性があるでしょう。

就労移行支援では、自分の苦手なこと、得意なこと、必要な配慮を整理し、就職活動や職場選びに活かせます。次の職場で長く働くためには、就職先を探す前に「自分に合う働き方」を知ることが大切です。

京都の就労移行支援事業所で受けられる主な訓練

就労移行支援では、就職に向けた準備を段階的に進めます。

事業所によって内容は異なりますが、生活リズムを整える訓練、PCやビジネスマナーの訓練、自己理解、応募書類作成、面接対策、定着支援などを受けられます。

「何をする場所なのか分からない」と不安な人は、まず代表的な訓練内容を知っておきましょう。

生活リズムを整える訓練

就職前には、毎日同じ時間に起きる、決まった時間に通所する、体調を記録するなど、働く土台を整えることが大切です。

離職中は生活リズムが乱れやすく、それが就職活動への不安につながることもあります。

就労移行支援では、最初から無理に毎日通うのではなく、体調に合わせて通所日数を相談できる場合があります。少しずつ通所に慣れ、働く生活に近づけていくことが目的です。

パソコン・ビジネスマナーなど就職に向けた訓練

就労移行支援では、Word、Excel、PowerPoint、メール、電話応対、ビジネスマナーなど、一般企業で求められやすいスキルを学べる場合があります。

事業所によっては、IT、Webデザイン、プログラミング、軽作業、接客などに対応していることもあります。

希望職種がある人は、見学時に「どのような職種を目指す人が多いか」「自分の希望に近い訓練があるか」を確認しましょう。

自己理解や発達特性への対処法を学ぶ訓練

発達障害やグレーゾーンの特性がある人にとって、自己理解は就職後の安定に重要です。

たとえば、以下を整理します。

  • どのような場面でミスが起きやすいか
  • どのような指示だと理解しやすいか
  • どのような環境だと集中しやすいか
  • どのような雑談や人間関係が負担になるか
  • 職場にどのような配慮をお願いしたいか

自己理解が深まると、面接で自分の特性を説明しやすくなります。就職後も、困ったときに相談しやすくなるでしょう。

応募書類作成・面接対策など就職活動の支援

就労移行支援では、履歴書、職務経歴書、障害特性の説明、面接練習、企業研究、職場実習などの支援を受けられます。

一人では伝え方に迷いやすい「苦手なこと」「必要な配慮」も、支援員と一緒に整理できます。

面接で何を話せばよいか分からない人や、前職の退職理由をどう説明すればよいか悩む人にとって、第三者と練習できることは大きな安心材料になります。

就職後に長く働くための定着支援

就職はゴールではありません。大切なのは、就職後に長く働き続けることです。

就労移行支援では、就職後の面談、職場との連携、困りごとの整理、必要な配慮の相談などを受けられる場合があります。

前職で人間関係や報連相に悩んだ人は、就職後に相談できる体制があるかを必ず確認しましょう。職場で困ったときに一人で抱え込まずに済むことは、長く働くうえで重要です。

京都で就労移行支援事業所を選ぶポイント

京都で就労移行支援事業所を選ぶときは、通いやすさ、支援内容、就職実績、定着支援、スタッフとの相性を確認しましょう。

特に発達障害やグレーゾーンの悩みがある人は、一般的な就活対策だけでなく、自己理解や職場での困りごとを整理できる支援があるかを見ることが大切です。

徒歩や公共交通機関で無理なく通えるか

就労移行支援は、継続して通うことが前提です。

京都市内では、京都駅、四条烏丸、烏丸御池、河原町、西院、伏見桃山など、駅から徒歩で通いやすいエリアに事業所があります。

ただし、アクセスだけで選ぶと、支援内容とのミスマッチが起こる場合があります。自宅から無理なく通えるかを見つつ、自分の悩みに合う支援があるかも確認しましょう。

就職実績や職場定着率を確認する

就職実績を見るときは、就職者数だけで判断しないことが大切です。

確認したいのは、以下のような情報です。

ポイント
  • どのような職種に就職しているか
  • どのような業界への就職が多いか
  • 就職後の定着率はどのくらいか
  • 自分と似た悩みの人の支援実績があるか
  • 就職後も相談できる体制があるか

公式サイトに実績が明記されていない場合は、見学や相談時に質問しましょう。

発達障害やグレーゾーンの特性理解に強いか

発達障害やグレーゾーンの特性による働きづらさがある人は、発達特性への理解が深い事業所を選ぶことが重要です。

報連相、優先順位づけ、マルチタスク、感覚過敏、人間関係の距離感などを相談できるか確認しましょう。

ディーキャリアは、発達障害の特性による働きづらさに強い事業所として紹介できます。発達特性への理解を重視したい人は、候補の一つとして見学を検討するとよいでしょう。

支援員との相性や事業所の雰囲気を見る

就労移行支援では、支援員と一緒に自己理解や就職活動を進めます。そのため、支援員との相性は重要です。

見学時には、以下を確認しましょう。

ポイント
  • 質問しやすい雰囲気か
  • 悩みを否定せず聞いてくれるか
  • 支援内容を具体的に説明してくれるか
  • 利用者への接し方が丁寧か
  • 自分と似た悩みの利用者がいるか

支援内容がよくても、雰囲気が合わないと通い続けることが負担になります。複数の事業所を見学して比較しましょう。

見学・体験時に確認すべき質問を用意する

見学時には、事業所の説明を聞くだけでなく、自分の悩みに合う支援があるかを質問することが大切です。

質問例は以下です。

  • 発達障害の支援実績はありますか?
  • 報連相や人間関係の練習はできますか?
  • 就職後の定着支援はありますか?
  • どのような職種への就職が多いですか?
  • 見学や体験利用はできますか?
  • 支援員にはどのような経験を持つ人がいますか?

人間関係のつまずきや働きづらさを整理したい人は、当サイトの診断コンテンツや比較表を使い、自分に合う事業所タイプを確認してから見学すると候補を絞りやすくなります。

京都でおすすめの就労移行支援事業所10選

ここでは、京都で利用しやすい就労移行支援事業所を10社紹介します。

事業所があるエリア、対象の障害、営業時間、就職実績、職種・業種、ポイントを確認し、自分に合う事業所を比較しましょう。

なお、営業時間や実績は変更される場合があります。最新情報は、必ず公式ホームページや見学時に確認してください。

ディーキャリア

出典元:ディーキャリア公式サイト

 

ディーキャリアは、発達障害に強い就労移行支援事業所です。ADHDやASDなどの特性による働きづらさに着目し、自己理解やコミュニケーション、職場で必要な配慮の整理を支援しています。

項目 内容
事業所があるエリア 京都御池、四条烏丸、ITエキスパート京都駅前など
対象の障害 発達障害に強い。精神障害、知的障害、身体障害、難病などへの対応は各事業所で要確認
営業時間 例:京都御池オフィスは営業日が月〜金、サービス提供時間10:00〜16:00、営業時間9:00〜18:00。事業所により異なる
就職実績 就職後6か月定着率93.4%(2024年度、ディーキャリア全体)
職種・業種 事務職、軽作業、IT系など。各オフィスで要問い合わせ
ポイント 発達障害に強い事業所として紹介。報連相、優先順位づけ、暗黙のルール、人間関係の悩みを整理したい人に向いている

LITALICOワークス

出典元:LITALICOワークス公式サイト

 

LITALICOワークスは、全国に多数の拠点を展開する大手の就労移行支援事業所です。京都市内にも複数拠点があり、幅広い障害や不調に対応しています。

項目 内容
事業所があるエリア 宇治、山科醍醐、京都駅南、伏見桃山、四条大宮、烏丸御池、京都駅前、四条河原町
対象の障害 発達障害、精神障害、知的障害、身体障害、難病など
営業時間 例:宇治は平日・土曜8:30〜17:00、第3日曜・祝日8:30〜12:30。拠点により異なる
就職実績 要問い合わせ
職種・業種 事務、販売、サービス、軽作業、IT関連など
ポイント 全国展開の大手で支援ノウハウが豊富。京都市内に複数拠点があり、通いやすい場所を選びやすい

ウェルビー

出典元:ウェルビー公式サイト

 

ウェルビーは、京都府内に複数のセンターを展開する就労移行支援事業所です。ビジネスマナーやPC訓練、応募書類作成、面接対策など、就職準備を幅広く進められます。

項目 内容
事業所があるエリア 京都四条烏丸、京都四条烏丸第2、四条河原町、京都西院、伏見桃山
対象の障害 精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病など。詳細は各センターで要問い合わせ
営業時間 例:京都四条烏丸センターは月・水・金・土10:00〜14:00、火・木10:00〜16:00、開所時間9:00〜18:00。センターにより異なる
就職実績 要問い合わせ
職種・業種 事務、軽作業、販売、サービスなど
ポイント 就職活動支援や職場定着支援のノウハウがある。安定したプログラムや通所環境を重視する人に向いている

Cocorport

出典元:Cocorport公式サイト

 

Cocorportは、個別支援や訓練メニューの多さが特徴の就労移行支援事業所です。京都駅前や京都四条河原町駅前など、アクセスしやすい場所に拠点があります。

項目 内容
事業所があるエリア 京都駅前、京都四条河原町駅前
対象の障害 身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病など
営業時間 例:京都駅前Officeは月〜金9:00〜18:00、サービス提供時間10:00〜15:00。拠点により異なる
就職実績 要問い合わせ
職種・業種 一般事務、軽作業、サービス系など
ポイント 福祉経験や一般企業での経験を持つスタッフが在籍する拠点もある。個別カリキュラムで就職準備を進めたい人に向いている

エンカレッジ

出典元:エンカレッジ公式サイト

 

エンカレッジは、発達障害に特化した就労移行支援事業所です。発達特性に合う働き方を考えたい人や、自己理解を深めたい人に向いています。

項目 内容
事業所があるエリア 京都、京都三条
対象の障害 発達障害
営業時間 要問い合わせ
就職実績 要問い合わせ
職種・業種 事務、販売、接客、サービスなど。詳細は見学時に確認
ポイント 発達障害に特化した支援が強み。職場のコミュニケーション、自己理解、特性に合う働き方を重視したい人に向いている

スキルアップスマイル

出典元:スキルアップスマイル公式サイト

 

スキルアップスマイルは、京都でオフィスワークや事務職への就職を目指す人に向いている就労移行支援事業所です。PCスキルやビジネスマナーを身につけたい人に適しています。

項目 内容
事業所があるエリア 京都市下京区(四条駅・烏丸駅直結)
対象の障害 ADHD、ASD、うつ、不安症、双極性障害、パニック障害、適応障害、統合失調症など
営業時間 月〜金9:00〜18:00(土日祝を除く)
就職実績 1年定着率93%、京都の企業への就職割合92%、事務職への就職割合約8割
職種・業種 事務職、オフィスワーク中心
ポイント 事務職への就職や長期定着に強みがある。PCスキル、体調管理、セルフマネジメントを身につけたい人に向いている

CRAワークサポートセンター

出典元:CRAワークサポートセンター公式サイト

 

CRAワークサポートセンターは、ITに特化した就労移行支援事業所です。パソコンを使う仕事やITスキルを身につけたい人に向いています。

項目 内容
事業所があるエリア 京都駅(JR京都駅徒歩8分)、四条(烏丸駅・四条駅徒歩6分)
対象の障害 要問い合わせ
営業時間 京都駅・四条とも月〜木10:00〜16:00、金10:00〜15:00、土10:00〜13:00
就職実績 就職後の定着率94%(CRAワークサポートセンター全体、公式サイト掲載値)
職種・業種 デザイナー、プログラマー、一般事務職など
ポイント IT特化型。デザイン、プログラミング、Office系スキルなど、パソコンを使う仕事を目指したい人に向いている
公式ホームページ CRAワークサポートセンター公式サイト

ラ・レコルト伏見

出典元:ラ・レコルト伏見公式サイト

 

ラ・レコルト伏見は、京都市伏見区にある就労移行支援事業所です。伏見桃山駅周辺で通いやすい事業所を探している人に向いています。

項目 内容
事業所があるエリア 京都市伏見区、伏見桃山駅周辺
対象の障害 要問い合わせ
営業時間 月〜土10:00〜15:00(祝日も開所)
就職実績 要問い合わせ
職種・業種 要問い合わせ
ポイント 一人ひとりの希望や状態に合わせた支援計画を立てられる。伏見区周辺で通いやすい事業所を探す人に向いている

u&n障害者就職支援センター

出典元:u&n公式サイト

 

u&n障害者就職支援センターは、京都に本社があるニッセングループの特例子会社が運営する就労移行支援事業所です。企業側の視点を踏まえた支援に特徴があります。

項目 内容
事業所があるエリア 京都市南区、京都駅周辺
対象の障害 知的障害、身体障害、精神障害、発達障害、高次脳機能障害など
営業時間 月〜金9:00〜17:30(祝日を除く)
就職実績 要問い合わせ
職種・業種 要問い合わせ
ポイント 障害者雇用を行う企業側の視点を踏まえた支援が特徴。企業で働くイメージを具体的にしたい人に向いている

ライフサポートまなび

出典元:ライフサポートまなび公式サイト

 

ライフサポートまなびは、京都市北区にある就労移行支援事業所です。就労に必要な知識や能力の向上だけでなく、安定した生活づくりも重視しています。

項目 内容
事業所があるエリア 京都市北区
対象の障害 要問い合わせ
営業時間 要問い合わせ
就職実績 要問い合わせ
職種・業種 要問い合わせ
ポイント 安定した生活づくりと職場定着を目指す支援が特徴。生活面の安定も重視したい人に向いている

就労移行支援はひどい・やばいと言われる理由と失敗しないための対策

就労移行支援を検索すると「就労移行支援 ひどい」「就労移行支援 やばい」といった関連語句が出てきます。就労移行支援そのものが、ひどい、やばいというわけではありません。

ただし、支援内容や事業所との相性が合わないと、不満につながることがあります。特に京都で複数の事業所を比較せず、近さや知名度だけで選ぶとミスマッチが起きる可能性があります。

支援内容が合わないと不満につながりやすい

自分の悩みと支援内容が合っていない場合、通っても意味がないと感じやすくなります。

たとえば、発達特性による人間関係の悩みを相談したいのに、一般的な就活対策だけが中心だと、不安が残りやすいです。

就労移行支援を選ぶときは、事業所の名前や実績だけでなく、自分の困りごとに合う支援があるかを確認しましょう。

見学時の確認不足でミスマッチが起きる

通いやすさや知名度だけで決めると、実際のプログラムや雰囲気が合わないことがあります。

見学時には、以下を確認しましょう。

ポイント
  • 自分と似た悩みの利用者がいるか
  • 報連相や人間関係の訓練があるか
  • 就職先の職種や業種は自分に合いそうか
  • 就職後も相談できるか
  • 企業への配慮事項の伝え方を練習できるか

見学や体験で具体的に質問することで、ミスマッチを防ぎやすくなります。

自分に合う事業所を選べば前向きに利用できる

一つの事業所が合わなかったとしても、就労移行支援全体が合わないとは限りません。

京都には、発達障害に強い事業所、事務職に強い事業所、ITに特化した事業所、生活面の安定を重視する事業所などがあります。

不安がある人ほど、複数の事業所を比較し、見学や当サイトの診断コンテンツを活用しましょう。

京都で就労移行支援を利用する流れ

京都で就労移行支援を利用する流れは、事業所探し、見学、受給者証の申請、利用開始の順で進みます。

京都市では、障害福祉サービスを利用する際、お住まいの区の区役所・支所の障害保健福祉課などに相談し、申請する流れが案内されています。手続きの詳細は、住んでいる自治体によって異なるため、事前に確認しましょう。

参考元:京都市 https://www.city.kyoto.lg.jp/hokenfukushi/page/0000287385.html

相談・見学・体験利用をする

まずは、気になる事業所に問い合わせ、相談や見学、体験利用を行います。見学では、支援内容、事業所の雰囲気、通いやすさ、利用者層、プログラム内容を確認しましょう。

一つの事業所だけで決めず、複数の事業所を比較すると、自分に合う支援を見つけやすくなります。

自治体で受給者証を申請する

就労移行支援を利用するには、原則として障害福祉サービス受給者証が必要です。

申請先は、住んでいる市区町村の障害福祉担当窓口です。必要書類や手続きは自治体によって異なります。

診断書や意見書が必要になる場合もあるため、早めに確認しましょう。分からない場合は、見学先の事業所に相談すると、手続きの流れを教えてもらえることがあります。

利用開始後に訓練と就職活動を進める

受給者証が発行され、利用契約を結んだら通所を開始します。

利用開始後は、生活リズムづくり、自己理解、スキル訓練、応募書類作成、面接対策、企業実習などを進めます。

就職後も定着支援を受けながら、職場で長く働くことを目指します。次の職場で同じ失敗を繰り返したくない人は、就職後のサポート内容まで確認しておきましょう。

京都の就労移行支援に関するよくある質問

ここでは、京都で就労移行支援を探している人が疑問に感じやすい内容に回答します。

京都でおすすめの就労移行支援はどこですか?

おすすめの就労移行支援は、人によって異なります。

発達障害への理解を重視するなら、ディーキャリアやエンカレッジが候補になります。事務職を目指すならスキルアップスマイル、IT職を目指すならCRAワークサポートセンターも選択肢です。

ただし、最終的には自分の悩み、希望職種、通いやすさ、支援員との相性を見て判断する必要があります。比較表を使い、自分に合う事業所を絞り込みましょう。

就労移行支援はどんな人が行くのですか?

就労移行支援は、一般企業で働きたいものの、一人で就職活動を進めることに不安がある人が利用します。

発達障害、精神障害、知的障害、身体障害、難病などがある人のほか、働きづらさを整理したい人にも向いています。

利用できるかどうかは、自治体や事業所に確認しましょう。障害者手帳がない場合でも、医師の診断書や意見書などにより利用できる場合があります。

就労移行支援は無料で利用できますか?

就労移行支援は、多くの人が自己負担なしで利用できる場合があります。

ただし、世帯収入によって自己負担が発生することもあります。具体的な負担額は、自治体や本人の状況によって異なります。

また、交通費や昼食費の扱いは事業所ごとに異なるため、見学時に確認しておきましょう。

就労移行支援とB型はどちらを選べばよいですか?

一般企業への就職を目指すなら、就労移行支援が選択肢になります。

一方で、体調や生活リズムに不安が大きく、まずは短時間の作業から始めたい場合は、B型が合う場合もあります。

どちらが合うか迷う場合は、自治体、相談支援専門員、事業所に相談しましょう。自分だけで判断せず、今の体調や目標に合うサービスを選ぶことが大切です。

就労移行支援を利用すると必ず就職できますか?

就労移行支援を利用しても、必ず就職できるとは限りません。

ただし、自己理解、訓練、就職活動、定着支援を受けることで、自分に合う働き方を見つけやすくなります。

就職率だけでなく、自分の悩みに合う支援があるか、就職後も相談できるかを確認しましょう。

京都で就労移行支援を選ぶなら自分の悩みに合う事業所を比較しよう

京都で就労移行支援を選ぶときは、家から近い、有名という理由だけで決めないことが大切です。

報連相のタイミングが分からない、暗黙のルールが苦手、人間関係で孤立しやすい、優先順位づけや抜け漏れでミスが起きやすい人は、発達特性への理解や自己理解支援、定着支援がある事業所を選びましょう。

京都には、発達障害に強い事業所、事務職に強い事業所、ITに特化した事業所、生活面の安定を重視する事業所などがあります。

まずは、自分の働きづらさの原因や希望する支援内容を整理することが大切です。当サイトの比較表を活用し、無理なく通えて、長く働くための準備ができる事業所を見つけましょう。

関連記事

PR :デコボコベース株式会社

PR
3 つの特徴

全国の事業所ネットワークと、累計3万人以上の利用者支援実績をもとに、一人ひとりに合う支援を提案。

発達障害の特性による働きづらさに合わせて、自己理解や対処法を深めるためのコンテンツを用意。

職場定着率93.4%という実績もあり、就職後も電話での相談や会社訪問などを通じて定着を徹底サポート。

詳細はこちら