大分でおすすめの就労移行支援10選！自分に合う事業所の選び方

「雑談の輪に入れず、職場の人間関係が上手くいかない」

「暗黙のルールがわからず、同じようなミスを何度も繰り返してしまう」

「大分で就職しても長く働き続けられるか不安」

このような悩みを抱えていませんか。

就労移行支援は、障害や特性のある方が一般企業への就職を目指すための福祉サービスです。事業所ごとに受けられる訓練や支援内容は異なるため、自分に合った事業所選びが大切になります。

この記事では、大分県でおすすめの就労移行支援事業所や選び方のポイント、利用条件について分かりやすく解説します。

仕事が続かない・人間関係の悩みは「特性」が原因かも？

「頑張っているのに仕事が長続きしない」

「職場の人間関係に疲れて退職してしまった」

このような経験があると、「自分の努力が足りないのではないか」とご自身を責めてしまう方も少なくありません。しかし、仕事が続かない理由は必ずしも努力不足とは限りません。

例えば、曖昧な指示が理解しづらい、人との適切な距離感をつかむのが苦手、複数の業務を同時に進めるのが難しいなど、発達障害の特性が背景にあるケースもあります。厚生労働省のサイトでも、発達障害は環境とのミスマッチによって対人関係などに困難が生じやすいとされています。

参考：発達障害（神経発達症）｜国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター 精神保健研究所

また、発達障害と診断されていなくても、自身の特性と職場環境が合わないことで強いストレスを感じることがあります。

大切なのは「なぜうまくいかなかったのか」という理由を整理することです。自分の苦手なことやストレスを感じやすい場面が分かれば、同じ失敗を繰り返さないための対策を考えられるようになります。

大分で就労移行支援を選ぶ4つのポイント

ここでは、大分で自分に合った就労移行支援事業所を選ぶための4つのポイントを紹介します。

幅広い「総合型」か、発達障害「特化型」かを見極める

就労移行支援事業所には、さまざまな障害に対応する総合型と、発達障害や精神障害など特定の分野に強みを持つ特化型があります。

業務に活かせるパソコンスキルを身につけたい方もいれば、人間関係やコミュニケーションに不安を抱えている方もいるため、自分の課題に合った事業所を選ぶことが大切です。

特に発達障害やグレーゾーンの特性による働きづらさを感じている方は、自己理解や職場での配慮の伝え方を専門的に学べる特化型の事業所を選ぶことをおすすめします。

定着率や独自の自己理解プログラムがあるか確認する

就職できるかどうかだけでなく、就職後に長く働き続けられるかも重要です。

そのため、就職率だけでなく定着率を公開しているか確認しましょう。

さらに、就職後もサポートしてくれる定着支援があるかどうかも確認しておくと安心です。

また、実際の業務を想定した訓練や、自分の得意なこと・苦手なことを整理できる自己理解プログラムがある事業所は、就職後のミスマッチを防ぎやすくなります。

車や電車で通いやすい立地か確認する

大分県は車移動が中心の地域も多いため、無理なく通える場所を選ぶことが重要です。通所そのものが負担になってしまうと、訓練を継続することが難しくなる場合があります。

自宅からの距離だけでなく、公共交通機関の利用しやすさや駐車場の有無なども確認しておきましょう。

見学や体験利用で事業所の雰囲気を知る

パンフレットやホームページだけでは分からないことも多くあります。

スタッフの対応や利用者の様子、事業所の雰囲気は実際に見学して確認するのが確実です。「ここなら相談しやすそう」「落ち着いて通えそう」と思えるかどうかは、継続して利用するうえで大切なポイントになります。

大分でおすすめの就労移行支援事業所10選

ここでは、大分県内にあるおすすめの就労移行支援事業所を紹介します。とくに発達障害の特性にお悩みの方には、特化型のサポートが充実している事業所がおすすめです。

ディーキャリア　大分オフィス

出典元：デコボコベース株式会社

発達障害の特性に応じた専門的なプログラムが特徴。「やりがいを感じられる仕事×あなたらしい働き方」の実現と、高い職場定着率を目指します。

就労移行支援　TRAINEE

出典元：就労移行支援TRAINEE

オンラインでの対人スキルをメインで学べます。

ウェルビー大分センター

出典元：ウェルビー

通常のオフィスを再現したセンターで、ビジネススキルの習得をサポートします。

ウィンド

出典元：社会福祉法人暁雲福祉会

アートセラピー・ミュージックセラピーを通じ、自己表現力の育成にも力を入れています。

博愛会地域総合支援センター多機能型事業所

出典元：博愛会地域総合支援センター

宿泊型自立訓練との併用により24時間体制で支援を行います。

絆・サポートセンター

出典元：絆サポートセンター | 株式会社みんなの絆

なりたい職業にちかづけるように、職場体験等を行います。

ホビータイム三佐

出典元：ホビータイム三佐

ステップごとにヒアリングを行い、一人ひとりに合った訓練を行います。

ぐんぐん

出典元：NPO法人ぴいあ

地域生活を意識した支援や訓練を受けられます。

チャレンジたいよう　別府

出典元：太陽の家本部 | 社会福祉法人　太陽の家

競技スポーツなどさまざまな活動機会を提供し、就労に向けた支援を行っています。

Fun　Like

出典元：Fun Like

施設外実習などの支援を行います。

大分の就労移行支援に関するよくある質問

ここでは、大分で就労移行支援を利用する際の気になる疑問にお答えします。

就労移行支援はどんな人が利用できますか？

一般企業への就職を目指す、障害や特性、難病のある方が利用できます。身体障害、知的障害、精神障害、発達障害など幅広い方が対象です。

就労移行支援を受けるための条件はありますか？

18歳以上65歳未満で、就職を希望していることが主な条件です。利用には自治体の支給決定が必要となります。

就労移行支援の訓練ではどのようなことを学びますか？

事業所によって内容は異なりますが、一般的には実際の業務を想定したパソコン訓練、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練、職場実習、履歴書作成、面接対策などを行います。

とくに特化型の事業所では、発達特性に合わせた自己理解プログラムなどを提供しています。

訓練内容は事業所ごとに異なるため、自分の課題や目標に合った支援が受けられるか、見学や相談の際に確認してみましょう。

就労移行支援の「やばい」「意味がない」は本当ですか？

インターネット上ではさまざまな意見がありますが、すべての人に当てはまるわけではありません。

自分に合わない事業所を選んでしまうと満足できないこともありますが、自身の課題に合った適切な福祉サービスを受けることで、就職や職場定着につながる方は多くいます。まずは見学や体験利用を通して、自分に合う事業所か確認することが大切です。

就労継続支援B型との違いは何ですか？

就労移行支援は一般企業への就職を目指すための訓練を行う障害福祉サービスです。

一方、就労継続支援B型は雇用契約を結ばず、自分のペースで働く機会を提供する障害福祉サービスです。

将来的に一般就労を目指したい方は就労移行支援、ご自身の体調に合わせて無理なく働きたい方はB型が選択肢になることがあります。

自分に合う大分の就労移行支援を選んで次の職場を目指そう

仕事が続かないことや人間関係の悩みを抱えているからといって、必ずしも努力不足とは限りません。大切なのは、自分に合った環境や支援、働き方を見つけることです。

就労移行支援では、就職に向けた単なるスキルアップだけでなく、自分の強みや苦手を整理しながら長く働き続けるための準備ができます。まずは気になる事業所の見学や体験利用に参加し、自分に合った支援を探してみましょう。

自分の強みや苦手を理解し、自分に合った訓練ができる事業所を知りたい方はこちらの無料診断をご利用ください。